安全・安心・快適な道路環境を作りあげることが、私たち新潟デックの使命。交通安全施設の設計・施工のプロ集団として社会に貢献し続ける企業であるとともに、事業活動を通じて世界的な取り組みである「 SDGs(持続可能な開発目標)」達成に向けた取り組みを実施してまいります。
SDGs達成に向けた取組及び指標の進捗状況報告書
1.すべての人に健康と福祉を
- 社員への健康診断の実地と管理
健康診断から健康への関心を深め、改善に取り組んでいます。
- 分煙対策
事務所内での禁煙を徹底し、喫煙室の確保で分煙を徹底しています。
2.働き方・働きがい改革
- 資格取得の推進
人材育成教育の実施(年1回)、資格取得の推進で技術力の向上を目指します。資格取得の費用は会社負担、取得者には資格手当を支給いたします。
- 定年後再雇用の推進
60歳定年退職後再雇用制度を導入。働く意欲のある高齢者が活躍できる環境を整えています。若い世代への技術や知識を継承してもらうことで、会社全体の技術向上となるよう努めています。
- 残業時間削減の推進
- 育児・介護休暇の取得推進
育児・介護休暇の取得と、時短勤務制度の積極的な活用を推進しています。
- 有給休暇の取得推進
- 夏期休暇・年末年始休暇の付与
- 完全週休二日制、年間休日120日導入
3.企業の地域への貢献
- 人に、道路に、安全という価値を提供
交通安全施設の設計・施工を通じて、安全・安心・快適な道路環境の確保に貢献しています。
- 老朽化した交通安全施設の点検及び補修業務の推進
- 各地方自治体に対する環境提案